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Como montar um currículo para quem tem pouca ou nenhuma experiência
27 de fevereiro de 2019
Muitos profissionais em início de carreira e até os com mais experiência ainda possuem dificuldade na hora de escrever um currículo da forma correta. Por isso, resolvemos fazer um passo a passo simples para quem ainda possui essas dúvidas.
A forma mais indicada é usar a seguinte estrutura:
- INFORMAÇÕES PESSOAIS
- OBJETIVO
- QUALIFICAÇÕES
- FORMAÇÃO
- IDIOMAS
- EXPERIENCIAS PROFISSIONAIS
- CURSOS E/OU ATIVIDADES EXTRACURRICULARES
Logo abaixo, explicamos como preencher cada um desses campos:
INFORMAÇÕES PESSOAIS
Por mais básico que pareça, muitos ainda erram nesse campo. Geralmente, por excesso de informações.
O que deve conter nesse campo é:
- Nome Completo
- Endereço
- Data de Nascimento
- Contatos Principais (E-mail, Telefone Residencial e Celular)
- Estado Civil
- LinkedIn (Caso possua e esteja atualizado)
Algumas dicas:
- Não adicione outras redes sociais que não tenham foco profissional como o LinkedIn.
- É necessário ter foto? Não.
Apenas se a empresa solicitar, ok?
- EVITE preencher com algum e-mail que contenha gírias, palavrões, apelidos etc. Utilize um e-mail mais discreto e profissional com seu nome, de preferência.
OBJETIVO
Muitas pessoas ainda tem dúvidas sobre como preencher esse campo, mas é bem simples.
Em objetivo, deve-se apenas colocar a área de seu interesse ou o cargo, caso você esteja se candidatando para uma vaga em específico.
É ideal que se preencha com apenas uma ou no máximo duas áreas desde que tenham alguma ligação, como por exemplo: Marketing e Vendas ou Coaching e Treinamento.
Caso esteja procurando seu primeiro emprego, não coloque isso como seu objetivo. Ao invés disso, prefira sempre colocar a área de interesse.
RESUMO DE QUALIFICAÇÕES
O resumo de qualificações deve ser uma apresentação profissional simples e resumida de forma atrativa para o recrutador.
É um resumo da sua carreira, experiências mais relevantes, áreas ou projetos em que já atuou e competências. Aqui é importante que o candidato seja bem objetivo, assertivo e estratégico.
JAMAIS adicione informações falsas, não-profissionais ou faça autoelogios.
O ideal é que se divida esse campo em tópicos; Pois, como ele pode se tornar um pouco extenso, é imprescindível que haja clareza nas informações de modo que facilite o entendimento do recrutador.
Caso você possua pouca ou nenhuma experiência profissional, não há problema. Foque em explorar as suas competências.
A seguir, daremos dois exemplos de resumos: O primeiro é para quem está em busca do primeiro emprego ou não possui nenhuma experiência, o segundo é para quem já possui alguma experiência profissional.
1º Exemplo: Primeiro emprego ou Sem experiência
- Aprendiz rápido
- Boa comunicação, relacionamento interpessoal, oratória, trabalho em equipe fazem parte do meu perfil profissional.
- Domínio Pacote Office
- Conhecimentos em Inglês e domínio da Língua Portuguesa
- Comprometimento com a prestação de trabalho de qualidade
2º Exemplo: Profissional com Experiência
- Profissional com ampla experiência no atendimento clínico personalizado, atuando no controle de patologias como diabetes, obesidade, desnutrição, hipertensão, saúde, bem-estar e qualidade de vida
- Experiência como nutricionista em consultório ambulatorial de clínica
- Atuação como nutricionista com foco em atendimento estético
- Experiência na área hospitalar, acompanhamento nutricional infantil e adulto
Dicas:
Busque iniciar os tópicos utilizando palavras chaves como: Profissional, Experiência, Especialista, Atuação.
FORMAÇÃO:
Nessa parte do currículo, o candidato deve preencher sua formação acadêmica(Ensino Fundamental, Ensino Médio, Curso Técnico, Graduação, Pós-Graduação etc.) de acordo com seu nível desde que a formação seja relevante para a vaga ou área desejada.
Caso esteja cursando o ensino médio, deve-se preencher esse campo informando o ano de conclusão do Ensino fundamental e a previsão de conclusão do Ensino Médio.
Se o candidato já possui ensino médio completo, não é necessário colocar o ensino fundamental, apenas o Ensino Médio.
Se o candidato fez algum curso técnico relevante à área do seu interesse, ele preencher com o ensino médio e o curso técnico.
E caso o candidato já possua uma graduação ou outra formação de nível superior, não é necessário adicionar que possui ensino médio. Porém, caso tenha feito algum curso técnico relevante para a área, pode ser interessante adicioná-lo ao seu currículo.
Não é necessário colocar todas as graduações, cursos, certificações etc. Apenas as formações relevantes à vaga que o candidato almeja.
IDIOMAS
Nesse campo, o candidato pode preencher apenas o idioma e seu nível de proficiência.
Não é necessário colocar o nome da escola onde estudou o idioma. Porém, caso o candidato tenha feito intercâmbio, é de extrema importância que preencha com o nível de proficiência, nome da escola, país e o período.
Lembrando que o candidato não deve mentir de forma alguma nesse campo.
EXPERIÊNCIAS PROFISSIONAIS
Essa é uma das àreas de maior importância e deve ser preenchida de forma clara, mas bem descritiva.
Aqui, o candidato deve incluir o nome da empresa, cargo exercido, período(mês/ano), funções e resultados obtidos.
Muitos candidatos preenchem com apenas o nome da empresa, o cargo e o período, o que é um grande erro que pode lhe custar a vaga que tanto deseja.
Observe a forma correta de preencher esse campo no exemplo a seguir:
Radical S/A
Empresa mexicana de médio porte fundada em 2010. É especializada na confecção e venda de paraquedas profissionais.
set.2017 a atual – Analista Financeiro Pleno
- Gestão de fornecedores (contabilidade e departamento pessoal)
- Lançamentos bancários
- Atualização de informações financeiras no sistema SAP
- Análise de relatórios de venda da matriz
- Elaboração de planilhas financeiras e apresentações para a gerência
Principais resultados: após a criação de fórmulas e tabelas dinâmicas nas planilhas da área, reduzi em 50% o tempo de criação dos relatórios mensais (de 10 para 5 horas).
Caso o candidato tenha tido mais de 1 cargo dentro da empresa, ele pode adicioná-lo como no próximo exemplo:
Balões que voam Ltda
Empresa brasileira de médio porte fundada em 2005. É especializada na criação de experiências aéreas para eventos corporativos e casamentos.
ago.2015 a jul.2017 – Analista Financeiro Júnior
Gestão de boletos no sistema TOTVS
Cobrança de inadimplentes
Apoio a área fiscal
Contato com fornecedores externos (contabilidade e departamento pessoal)
Principais resultados: após assumir a cobrança, recuperei mais de R$ 10.000 em pagamentos pendentes.
jan.2013 a jul.2015 – Assistente Contábil
Conciliação bancária
Provisão de mensal de despesas
Conferência de guias de recolhimento de impostos
Trabalhos temporários e estágios também podem ser adicionados ao currículo utilizando a mesma estrutura, mas informando o período e a observação de ser uma vaga temporária.
CURSOS E ATIVIDADES EXTRACURRICULARES
Agora chegou a hora de adicionar os cursos e atividades extracurriculares relevantes para a vaga.
Você pode adicionar cursos gerais, workshops, congressos, palestras, cursos online, treinamentos etc.
Para os cursos, adicione:
- Nome do curso
- Nome da instituição
- Carga Horária
- Conclusão
Para congressos e Workshops, adicione:
- Nome do Congresso ou Workshop
- Data de Participação
Para palestras, é interessante adicionar:
- Nome da palestra
- Nome do palestrante
- Data de Participação
Informe também caso tenha participado de algum treinamento em alguma das empresas que passou.
Para ressaltar tudo o que foi dito acima, aqui vão algumas anotações:
É importante que seu currículo seja objetivo e que tenha clareza nas informações.
Adicione apenas o que for relevante para a vaga ou área desejada.
Mantenha seu currículo sempre em dia e busque sempre se atualizar com conhecimentos e capacitações que estejam alinhadas ao seu mercado. Esse é o seu principal diferencial que pode fazer a total diferença no processo seletivo.